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“Liderar no es dar a la gente lo que quiere sino lo que necesita”

“Liderar no es dar a la gente lo que quiere sino lo que necesita”

Álvaro Merino

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Álvaro Merino analiza las claves del talento, profundiza en “el estilo” del liderazgo y asegura que “estamos en un momento en que la cultura de las organizaciones se tiene que basar en el cuidado de las personas”. “Liderar no es dar a la gente lo que quiere sino lo que necesita.” Apunta que “hay organizaciones que han perdido el alma por concentrarlo todo en un excel” y destaca que el liderazgo, “cada vez más”, tiene que ver “con el impacto positivo en la sociedad”.

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